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Temps de formation :

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2 jours (14 heures)

Sur mesure :

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Nos prochaines sessions

À venir.

Renforcer son courage managérial
pour affirmer son leadership

Objectifs pédagogiques et compétences visées :

  • Développer le courage managérial pour affronter des situations difficiles et prendre des décisions audacieuses.

  • Comprendre les bases théoriques du courage et du leadership.

  • Acquérir des compétences pour communiquer de manière authentique et assertive.

  • Pratiquer des techniques pour gérer les risques, les échecs et l'incertitude.

Programme :

 En amont de la formation : 

Auto positionnement sur le courage Managérial

Jour 1

1. Introduction au courage managérial

  • Définition et importance du courage dans le management

  • Théorie de la Dissonance Cognitive de Festinger : comprendre la gestion des conflits internes

  • Modèle des 5 Niveaux de Leadership de John Maxwell : comment le courage influence le passage d’un niveau à l’autre

  • La Résilience : intégration du courage face à l’échec et à l’adversité

 

2. Composantes du Courage Managérial

  • Le courage de dire la vérité et de prendre des décisions difficiles 

  • Le courage de défendre ses valeurs et principes 

  • Le courage de prendre des risques calculés et d'affronter la critique et l'échec 

  • Le courage d’engager des conversations difficiles 

  • Le courage d'être vulnérable 

Jour 2

3. Gérer l’Inconfort et Prendre des Décisions Difficiles

  • S’approprier les techniques de communication Courageuse

  • Identifier les risques et les calculer

  • Gérer l’Échec et la Critique

  • Réondre de manière courageuse aux critiques, internes et externes

 

4. Action et Engagement pour le Courage Managérial

  • Créer un Environnement Propice au Courage

  • Encourager ses collaborateurs à agir avec courage

 

Elaboration d’un plan d’actions individuel

Après la formation

Mise en œuvre du plan d’actions

Modalités

Formation : En groupe de 4 à 12 personnes en présentiel.

 

Evaluation : Evaluation en 3 dimensions, tout au long de la formation. (Positionnement, acquisition, satisfaction) en ligne et en présentiel.

Public

Managers

Prérequis :

Aucun

Accessibilité :

Nos formations sont ouvertes à tous publics. Si vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations ? Contactez-nous

Notre approche :

Nous avons différentes façons d’apprendre, que ce soit par l’écoute, l’observation, la réflexion, l’action, l’intelligence collective, l’analogie, la découverte…

Nos formations mélangent ces différentes approches pédagogiques pour faire vivre aux participants une expérience qui leur permettra de retenir, comprendre, faire, questionner et créer. 

Non vous ne serez pas assis sur une chaise toute la journée à écouter nos intervenants !!!! Vous serez en mouvement ! vous serez actifs et aurez accès aux outils proposés.

Tarif : 1 230€ HT

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