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Temps de formation :

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2 jours (14 heures)

Sur mesure :

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Nos prochaines sessions

À venir.

Renforcer son courage managérial
pour affirmer son leadership

Objectifs pédagogiques et compétences visées :

  • Développer le courage managérial pour affronter des situations difficiles et prendre des décisions audacieuses.

  • Comprendre les bases théoriques du courage et du leadership.

  • Acquérir des compétences pour communiquer de manière authentique et assertive.

  • Pratiquer des techniques pour gérer les risques, les échecs et l'incertitude.

Programme :

 En amont de la formation : 

Auto positionnement sur le courage Managérial

Jour 1

1. Introduction au courage managérial

  • Définition et importance du courage dans le management

  • Théorie de la Dissonance Cognitive de Festinger : comprendre la gestion des conflits internes

  • Modèle des 5 Niveaux de Leadership de John Maxwell : comment le courage influence le passage d’un niveau à l’autre

  • La Résilience : intégration du courage face à l’échec et à l’adversité

 

2. Composantes du Courage Managérial

  • Le courage de dire la vérité et de prendre des décisions difficiles 

  • Le courage de défendre ses valeurs et principes 

  • Le courage de prendre des risques calculés et d'affronter la critique et l'échec 

  • Le courage d’engager des conversations difficiles 

  • Le courage d'être vulnérable 

Jour 2

3. Gérer l’Inconfort et Prendre des Décisions Difficiles

  • S’approprier les techniques de communication Courageuse

  • Identifier les risques et les calculer

  • Gérer l’Échec et la Critique

  • Réondre de manière courageuse aux critiques, internes et externes

 

4. Action et Engagement pour le Courage Managérial

  • Créer un Environnement Propice au Courage

  • Encourager ses collaborateurs à agir avec courage

 

Elaboration d’un plan d’actions individuel

Après la formation

Mise en œuvre du plan d’actions

Modalités

Formation : En groupe de 4 à 12 personnes en présentiel.

 

Evaluation : Evaluation en 3 dimensions, tout au long de la formation. (Positionnement, acquisition, satisfaction) en ligne et en présentiel.

Public

Managers

Prérequis :

Aucun

Accessibilité :

Nos formations sont ouvertes à tous publics. Si vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations ? Contactez-nous

Notre approche :

Nous avons différentes façons d’apprendre, que ce soit par l’écoute, l’observation, la réflexion, l’action, l’intelligence collective, l’analogie, la découverte…

​

Nos formations mélangent ces différentes approches pédagogiques pour faire vivre aux participants une expérience qui leur permettra de retenir, comprendre, faire, questionner et créer. 

​

Non vous ne serez pas assis sur une chaise toute la journée à écouter nos intervenants !!!! Vous serez en mouvement ! vous serez actifs et aurez accès aux outils proposés.

Tarif : 1 230€ HT

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