Temps de formation :
2 jours (14 heures)
Sur mesure :
Nos prochaines sessions
• 25-26 avril et 21-22 novembre 2024
Programme :
1. Identifier les sources du droit et comprendre les
impacts
• Où et comment aller chercher les bonnes informations ?
• Comment utiliser le droit pour trouver une approche opérationnelle viable ?
• Identifier Les conséquences juridiques et financières
2. Recrutement et contrats
• Comprendre les principes généraux du recrutement
• Identifier le cadre légal
• Respecter les obligations liées aux contrats
• Traitement des sanctions
3. Définir et respecter la durée du travail
• Temps de travail légal, conventionnel, temps partiel
• Heures supplémentaires, complémentaires
• Repos quotidien, hebdomadaire, absences
• Respecter le droit à la déconnexion
4. Prévenir les discriminations et les faits de harcèlement
• Comprendre le cadre légal
• Mettre en place une sensibilisation adaptée
• Mettre en place les bonnes pratiques
• Traiter les situations à risques
5. Assurer la Sécurité des salariés
• Comprendre les obligations de l'employeur
• Mettre en place les actions d’information, de formation et d’actions nécessaires.
• Assurer la conformité en matière de Visite de prévention et d'information
• Sensibiliser au principe de la faute inexcusable
Méthodes pédagogiques :
Partage d’expérience, échanges participatifs, mises en situations, jeux, cas pratiques, observations et analyse réflexive, co-construction, exercices, cartes mentales…
• Autoévaluation en amont
• Evaluation continue
• Evaluation de fin de formation par des tests ou mises en situation
• Analyse des écarts et plans d’actions
Moyens pédagogiques :
• Salle adaptée, Vidéo projecteur, Fourniture d’une documentation récapitulative
• Formateurs/trices spécialisé(e)s et expérimentés dans leurs domaines.
Prérequis :
Avoir de nouvelles responsabilités d’animation d’équipe. (Moins d’un an)
Accessibilité :
Nos formations sont ouvertes à tous publics. Si vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations ? Contactez-nous.
Modalités d’évaluation et suivi de l’action :
Notre approche :
Nous avons différentes façons d’apprendre, que ce soit par l’écoute, l’observation, la réflexion, l’action, l’intelligence collective, l’analogie, la découverte…
Nos formations mélangent ces différentes approches pédagogiques pour faire vivre aux participants une expérience qui leur permettra de retenir, comprendre, faire, questionner et créer.
Non vous ne serez pas assis sur une chaise toute la journée à écouter nos intervenants !!!! Vous serez en mouvement ! vous serez actifs et aurez accès aux outils proposés.
Notre tarif : 1 220€ HT
