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Temps de formation :

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 1 jour (7 heures)

Sur mesure :

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Nos prochaines sessions

À venir.

Conduire des entretiens individuels de qualité

Objectifs pédagogiques et compétences visées :

  • Savoir fixer et évaluer des objectifs

  • Conduire un entretien individuel

  • Reconnaître et valoriser son collaborateur

  • Adapter sa communication

  • Assurer le suivi des entretiens

Programme :

 En amont de la formation : 

Auto positionnement sur les entretiens individuels

1. Préparer l’entretien

  • Distinguer les types d'entretiens (annuel, professionnel, cadrage…)

  • Identifier les enjeux et attentes pour chacune des parties

  • Faire de l’entretien un levier de motivation et de développement de la performance

  • Comprendre et s’approprier le support d’entretien

  • Se fixer des objectifs à chaque étape 

  • Mobiliser ses collaborateurs sur la préparation de leur entretien

 

2. Mener l’entretien

  • Poser le cadre (règles de fonctionnement, durée, sujets)

  • Échanger sur l’appréciation des compétences et évaluer

  • Identifier les leviers d’actions possibles

  • Définir les objectifs partagés et un plan d’action pour l’année à venir alignés avec la stratégie de la structure

 

3. Adapter sa communication aux situations

  • Mesurer l’impact des annonces et des refus

  • Éviter les situations conflictuelles

  • Affiner son écoute active face à un collaborateur en émotion

  • Adapter son discours aux enjeux

  • Faire adhérer le collaborateur

 

4. Bilan des entretiens

  • Compiler ses entretiens

  • Planifier les actions individuelles et collectives à mettre en place

  • Apprécier les compétences collectives de son équipe

  • Ajuster ses méthodes et moyens de travail

Elaboration d’un plan d’actions individuel

Après la formation

Mise en œuvre du plan d’actions

Modalités

Formation : En groupe de 4 à 12 personnes en présentiel.

 

Evaluation : Evaluation en 3 dimensions, tout au long de la formation. (Positionnement, acquisition, satisfaction) en ligne et en présentiel.

Public

Managers

Prérequis :

Aucun

Accessibilité :

Nos formations sont ouvertes à tous publics. Si vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations ? Contactez-nous

Notre approche :

Nous avons différentes façons d’apprendre, que ce soit par l’écoute, l’observation, la réflexion, l’action, l’intelligence collective, l’analogie, la découverte…

Nos formations mélangent ces différentes approches pédagogiques pour faire vivre aux participants une expérience qui leur permettra de retenir, comprendre, faire, questionner et créer. 

Non vous ne serez pas assis sur une chaise toute la journée à écouter nos intervenants !!!! Vous serez en mouvement ! vous serez actifs et aurez accès aux outils proposés.

Tarif : 620€ HT

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